WARUM suchen Sie Klarheit?

Bitte nehmen Sie sich 2 Minuten Zeit und beantworten ganz spontan
und möglichst ehrlich die folgenden Fragen:

 

Wenn Sie mehr als 3 dieser Fragen mit einem NEIN beantwortet haben, sollten Sie darüber nachdenken, wie Sie einzelne (oder mehrere) Abläufe in Ihrem Unternehmen wieder in Balance bringen können. Jeder Mitarbeiter – vom Chef bis zum Pförtner/zur Putzfrau – ist für dieses Unternehmen wichtig – jeder an seinem Platz! Es kann sein, dass der eine oder die andere sich dessen nicht (mehr) mehr bewusst ist.

 
Wenn das universelle Verhältnis zwischen Geben und Nehmen nicht mehr stimmt, stimmt auch bald das Ergebnis nicht mehr. Wenn Angst, Wut oder Ohnmacht den Arbeitsalltag bestimmen, wird es Zeit, die Gründe zu analysieren und jedem Einzelnen wieder die Freude an der Arbeit zurückzugeben. Motivation muss nicht immer durch Gehaltserhöhungen erfolgen: Wahrnehmen, bewusst-machen, anerkennen, sind einfache Möglichkeiten, die Waage wieder ins Gleichgewicht und Freude in das tägliche Tun zu bringen.
Für bessere Leistungen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
 
Mit dem Transformations-Training setzen wir bei jedem Mitarbeiter des Unternehmens mit Selbstanalysen an: Mit einfachen Methoden findet jeder seine Blockaden, löst seine Starre und findet eine neue Motivation/Harmonie im Arbeits- wie auch im Privatleben.